6月9日中午12时40分，由共青团西安石油大学经济管理学院委员会举办的青年马克思主义者培训班第二讲在新校区3号院系楼207人力行为观察实验室顺利举行，本节课由学院人力资源管理系主任肖焰老师以“无领导小组讨论”为题担任主讲，学院团学指导老师武威、主要团学干部及创业协会部分会员50余人参加。

培训开始，肖老师简单介绍了“无领导小组讨论”。无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。随后，肖老师安排之前挑选的9名同学进行情景模拟，其他同学进行观察。肖老师给出的题目是“如果唐僧去西天取经，可以带8个人去，分别是李逵、孔子、瓦特、林黛玉、郑和、武则天、牛顿和李白。请你把这8个人按照你的想带意愿从强到弱排序，并解释为什么这么排序。”她要求大家自行决定讨论的程序和流程设计，且经过30分钟的讨论后提交决定。9位同学在短暂的思考后踊跃发言，讨论过程精彩纷呈。面对十分棘手的题目，大家开动脑筋，用自己的智慧努力化解难题，用自己的口才表达出自己的解决之道，最终按时提交了决定，并阐述了理由。最后，肖老师作了总结。她指出无领导小组讨论中需重点注意两点：第一，应聘者的行为表现需符合应聘职位的行为特征，即应聘者与职位需有一定的契合性，应遵循“最合适的并非最优秀的”的原则；第二，细节决定成败，记录、倾听和微笑是最简单也最容易被忽视的行为特征，而这也往往最能反映出一个人的基本素质。肖老师还向大家介绍了在“无领导小组讨论”中哪些角色可以脱颖而出以及哪些能力最重要，同学们都仔细聆听并认真做了笔记。

无领导小组讨论是在校学生应聘工作时的一个重要环节。此次培训，有助于大家提前了解面试环节，掌握一定的面试技巧，为同学们今后的工作应聘提供了一个良好的开端。同时，也有助于同学们增强团队意识，拓宽自己的思考范围。

图1 经济管理学院青年马克思主义者培训班第二讲顺利举行

图2 经济管理学院青年马克思主义者培训班第二讲顺利举行